社内公用語（しゃないこうようご）、苦々しく思う（にがにがしくおもう）、枝葉末節（しようまっせつ）、絵に描いた餅（えにかいたもち）、机上の空論（きじょうのくうろん）、多国籍企業（たこくせききぎょう）、無国籍企業（むこくせききぎょう）

田中：
最近、「楽天」や「ユニクロ」のように、日本企業
の中に「英語を社内公用語化」する会社が増え
て来ていますが、どう思われます？
先輩のことだから、苦々しく思っていらっしゃる
でしょう？

小林：
別に。

田中：
大部分の英語の出来ない日本人が切り捨てら
れてしまうことを意味しませんか？

小林：
なるほど、君はそういう風に、この問題を捉えて
いるのか？
浅はかだな。
そんなのは枝葉末節もいいところだぜよ。
問題の本質は、そんなところには無いよ。

田中：
そうでしょうか？
英語を話せない社員は、次々に転職して
行ってしまいませんか？
そして、それに代わる社員の補充がきき
ますかね？
どこに、英語を自由に「話したり」「書いた
り」出来る日本人がいますか？
「絵に描いた餅」、「机上の空論」に
終わるんじゃありませんか？

小林：
確かに、「人材確保」の面の難しさはあるが、
それを上回る、もっと、大きな問題が潜んで
いると、俺は見るな。
それは、「多国籍企業」か「無国籍企業」
かの問題と言い替えることが出来るな。

田中：
？？？？？？？？？？？？