社長:
今や、我が社は、ゆゆしき事態に
陥りつつある。
本部長:
はい、それは、十分承知しております。
社長:
本当かい?
どういう風に、ゆゆしい?
本部長:
それは、経営陣の大半が認知症に
かかっているということでは・・・?
社長:
君、そう言うところを見ると、君は、
大丈夫そうだな。
本部長:
なにしろ、経営陣の平均年齢は、
今や、95歳に喃喃としております
から。
社長:
最高年齢は、110歳、一番若い君でも
89歳。
もはや、経営陣の若返りは待ったなし
だな。
本部長:
おっしゃる通りです。
この際、平均年齢を85歳位には引き
下げないと。
社長:
いやいや、87歳が精一杯だろう?
本部長:
でも、それでは、10年たったら、また、
平均年齢が97歳になってしまいますね。
社長:
よし!
清水の舞台から飛び降りたつもりで、
この際、社長をひ孫に譲ろう。
それしかない。
今や、我が社は、ゆゆしき事態に
陥りつつある。
本部長:
はい、それは、十分承知しております。
社長:
本当かい?
どういう風に、ゆゆしい?
本部長:
それは、経営陣の大半が認知症に
かかっているということでは・・・?
社長:
君、そう言うところを見ると、君は、
大丈夫そうだな。
本部長:
なにしろ、経営陣の平均年齢は、
今や、95歳に喃喃としております
から。
社長:
最高年齢は、110歳、一番若い君でも
89歳。
もはや、経営陣の若返りは待ったなし
だな。
本部長:
おっしゃる通りです。
この際、平均年齢を85歳位には引き
下げないと。
社長:
いやいや、87歳が精一杯だろう?
本部長:
でも、それでは、10年たったら、また、
平均年齢が97歳になってしまいますね。
社長:
よし!
清水の舞台から飛び降りたつもりで、
この際、社長をひ孫に譲ろう。
それしかない。
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