社長:
では、今から、我が社の新しい人事制度
について、人事部長より発表してもらいます。
人事部長:
では、私の方から、新しい人事制度を発表
させていただきます。
質疑応答は、最後に、まとめてお願いします。
まず、今回の改定の目玉は、休暇制度です。
従来は、休暇申請に事由が必要でしたが、
これからは、事由は、不要です。
自分が有する休暇の権利の範囲内でしたら、
申請は自動的に認められます。
その代りといってはなんですが、休暇取得
後は、一定期間もとの職場に復帰せず、
タコ部屋、じゃなかった、リハビリ室に
滞在していただきます。
それで、次の仕事が決まりましたら、
異動していただきます。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
社員A:
すみません、リハビリ室滞在時には、
給料は支給されるのでしょうか?
人事部長:
勿論です。
但し、残業はありません。
仕事もありません。
社員A:
天国みたいなところですね。
人事部長:
はい、地獄よりはましです。
携帯、スマホ、新聞、雑誌、本の持ち込み
はできません。
社員B:
編み物道具は?
人事部長:
ダメです。
しっかりと反省をしていただく場所ですから。
社員達:
??????????????????
では、今から、我が社の新しい人事制度
について、人事部長より発表してもらいます。
人事部長:
では、私の方から、新しい人事制度を発表
させていただきます。
質疑応答は、最後に、まとめてお願いします。
まず、今回の改定の目玉は、休暇制度です。
従来は、休暇申請に事由が必要でしたが、
これからは、事由は、不要です。
自分が有する休暇の権利の範囲内でしたら、
申請は自動的に認められます。
その代りといってはなんですが、休暇取得
後は、一定期間もとの職場に復帰せず、
タコ部屋、じゃなかった、リハビリ室に
滞在していただきます。
それで、次の仕事が決まりましたら、
異動していただきます。
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社員A:
すみません、リハビリ室滞在時には、
給料は支給されるのでしょうか?
人事部長:
勿論です。
但し、残業はありません。
仕事もありません。
社員A:
天国みたいなところですね。
人事部長:
はい、地獄よりはましです。
携帯、スマホ、新聞、雑誌、本の持ち込み
はできません。
社員B:
編み物道具は?
人事部長:
ダメです。
しっかりと反省をしていただく場所ですから。
社員達:
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